Plus qu’un conseil RH : une approche humaine pour des résultats concrets

services

  • Un diagnostic clair de vos pratiques RH et de votre organisation pour identifier vos points forts et vos axes d’amélioration. Cet audit sert de base à des recommandations concrètes et à un plan d’action sur mesure.

  • Prévenir, gérer et transformer les tensions en opportunités de croissance. J’interviens comme tiers de confiance pour rétablir le dialogue, restaurer la cohésion et renforcer la performance collective.

  • Coacher les managers, mettre en place des pratiques de management adaptées et aider les équipes à travailler ensemble de manière plus fluide et efficace.

  • Optimisez les compétences de vos équipes grâce à des ateliers RH et des formations pratiques en management. Ces sessions, adaptées à vos besoins, permettent d’ancrer les bonnes pratiques, de renforcer la cohésion et de développer l’efficacité collective.

  • Parce que la gestion quotidienne des RH peut aussi peser, je propose un accompagnement sur des missions opérationnelles ciblées :

    • administration du personnel,

    • soutien aux processus de recrutement,

    • structuration de documents et procédures RH.

« Je me suis construite dans des environnements où tout semblait DYSFONCTIONNEL. Ce que j’ai appris de ces expériences difficiles, je le transmets aujourd’hui aux entreprises desireuses de faire mieux, pour leurs equipes et pour leur croissance. »

- sOLENE IMANE